Salem Social Media - это казахстанская медиакомпания, являющаяся лидером в Центральной Азии по созданию и распространению контента в социальных сетях и на видеохостингах. Мы гордимся нашей собственной сетью интернет-каналов и продакшн-студией в Алматы. Наша цель - развитие отечественной контент-индустрии, поддержка молодых талантов и продвижение казахстанских веб-проектов на мировой арене.
Мы являемся обладателями 3 Золотых и более 20 Серебряных кнопок YouTube. Под брендом Salem было создано более 140 проектов, включая 50 веб-сериалов и 1 полнометражный фильм. Наша команда была удостоена 12 наград на международных фестивалях, таких как Best web-drama Asia Contents Awards в Пусане (SHEKER), Best drama и Best directing на Stareable Fest в Лос-Анджелесе, а также множество других престижных наград.
Мы приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. У нас открыты вакансии на следующие позиции:
1. Ассистент руководителя
2. Маркетолог
3. Графический дизайнер
Мы предлагаем уникальную возможность работать в инновационной и креативной среде, где ваш талант и профессионализм будут оценены. У нас вы сможете проявить себя, реализовать свои идеи и принять участие в создании успешных проектов, которые признаны на международном уровне.
Присоединяйтесь к Salem Social Media и станьте частью команды, которая меняет медиа-индустрию Казахстана и делает шаг к мировому признанию. Вместе мы сможем достичь новых высот и создать уникальный контент, который будет востребован и любим миллионами зрителей по всему миру.
Алматы
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дементий
Я работал в компании Salem Social Media на позиции маркетолога и хочу отметить отличную поддержку в профессиональном развитии. Коллеги и руководство всегда были готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в реализации идей. Было заметно, что компания ценит своих сотрудников и стимулирует их рост.
На работе иногда возникали конфликты из-за нечеткости в распределении обязанностей и недостаточной коммуникации между отделами. Это создавало напряженную обстановку и затрудняло выполнение задач. Было бы здорово, если бы в компании уделяли больше внимания организации внутренних процессов.
Не могу не отметить, что иногда были небольшие задержки с выплатами заработной платы, что вызывало некоторое беспокойство. Однако, в целом, это были незначительные проблемы, которые быстро устранялись.